Ciudad de México a 20 de diciembre de 2024.
#Laleysilla ha quedado formalmente materializada, al ser oficialmente publicada su implementación en la legislación laboral, en los términos siguientes:
a) Los patrones, están obligados a proporcionar asientos o sillas con respaldo a sus #trabajadores en los sectores de servicios, comercio y centros de trabajo análogos, para la ejecución de sus funciones o para el descanso periódico durante la jornada laboral.
b) Los períodos de reposo son obligatorios durante la jornada
c) Los #patrones deberán adoptar normas que regulen el derecho de las personas trabajadoras para usar los asientos o sillas con respaldo durante la jornada laboral
Los antes citados cambios, entrarán en vigor dentro de seis meses, así también, los empleadores contarán con el mismo plazo para adecuar su normatividad interna para dar cumplimento a las modificaciones del inciso a).
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